🎯 Fini les pansements, place à la résolution durable des problèmes!
28 juil. 2025
Un défaut non traité à la racine, c’est souvent le début d’une spirale coûteuse : retouches, retards, tensions clients, stress interne… Dans une PME industrielle, maîtriser les outils de résolution de problèmes, c’est bien plus qu’un plus : c’est une condition pour progresser, durer… et retrouver de la sérénité sur le terrain.
Quand un défaut passe la barrière de votre production et atterrit directement chez vos clients, les conséquences peuvent être fâcheuses : réclamations, retours, perte de confiance… voire arrêt de ligne.
Et pourtant, ces erreurs sont rarement une fatalité.
La différence ne tient pas à la chance, mais à la méthode. Et spoiler : cette méthode, c’est la résolution structurée des problèmes.
👉 Quand la qualité est subie, elle coûte cher ! 👉 Quand elle est pilotée, elle devient un levier de rentabilité!
⚡️ Pourquoi éliminer les non-conformités est vital
Ignorer ou mal traiter une non-conformité, c’est comme colmater une fuite d’eau avec du scotch : ça tient… jusqu’au prochain dégât.
Chaque problème non résolu, c’est :
Risquer qu’il se répète (souvent en pire)
Gréver vos coûts (retouches, rebuts, transport, pénalités)
Mettre vos clients sous tension
Épuiser vos équipes
👉 Pendant ce temps, le Coût de Non Qualité (CNQ) enfle… et votre rentabilité en prend un coup.
Dans une PME industrielle, chaque euro mal dépensé pour réparer aurait pu servir à innover, recruter ou investir.
🚀 Résoudre les problèmes : une question de méthode, pas de complexité
Pas besoin d’une armée de ceintures noires Lean Six Sigma.
Vous pouvez progresser avec des outils simples, bien utilisés, et surtout… systématisés.
Commençons par les signaux faibles : les retours en arrière (turnbacks)
Les “turnbacks”, ce sont tous les petits écarts, ajustements, reprises… qu’on ne traite pas “parce que ça arrive”.
🔧 Une pièce retouchée au lieu d’être bonne du premier coup
🚞 Un composant remplacé sans alerte qualité
🛠 Un contrôle refait en douce car “ça semblait bizarre”
🤜 Tous ces écarts sont des signaux de non-performance.
Les recenser, les rendre visibles, et surtout les analyser, c’est le premier pas vers le progrès.
Chaque fois qu’un problème est traité sans recherche de cause, c’est une opportunité d’apprentissage perdue.
Les outils clés pour démarrer
Voici les outils simples mais puissants à mettre en place. Vous verrez, c’est principalement du bon sens :
🔧 QQOQCP (Systématique à chaque non-conformité identifiée)
Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?
L’outil de cadrage pour poser le problème sans interprétation. Il permet de partir d’une description factuelle, claire, partagée.
🔧 Les 5 Pourquoi (Systématique sur tous les écarts significatifs)
On cherche la cause racine, pas juste le symptôme.
On s’arrête souvent trop tôt (“C’est un oubli”). Mais pourquoi ? Et pourquoi encore ?...
C’est l’outil de la profondeur.
🔧 Diagramme d’Ishikawa / 6M (Quand les 5 Pourquoi ne suffisent pas)
On structure la réflexion autour de 6 familles de causes : Milieu, Méthode, Matière, Main-d’œuvre, Machine, Mesure
C’est l’outil qui élargit l’analyse collective et évite les conclusions hâtives.
Ces outils sont accessibles à tous. Et surtout : ce sont les briques de base du 8D, un outil plus complet pour les problèmes critiques.
⚖️ Passer en mode 8D pour les problèmes critiques (Limitez le nombre de 8D traité en parallèle)
Quand un problème est plus grave, répétitif ou sensible client, vous pouvez passer en mode 8D :
Une méthode complète en 8 étapes, qui reprend les outils précédents… et va plus loin :
D1 : Constituer une équipe
D2 : Décrire le problème (QQOQCP)
D3 : Définir une action de confinement (Mur Qualité, contrôle renforcé, tri...)
Une bonne action de confinement est immédiate, simple, réversible et visible.
D4 : Identifier la cause racine (5 Pourquoi, Ishikawa)
D5 : Choisir une action corrective
D6 : Mettre en place l’action
D7 : Prévenir la récidive
D8 : Féliciter l’équipe
📌 Le 8D n’est pas réservé aux grands groupes : utilisez-le sur vos cas les plus importants.
⚠️ Le 8D n’est pas un outil du quotidien : mieux vaut 2 ou 3 bien menés… que 10 jamais finalisés! Sans pilote clair, ils finissent souvent inachevés, ou menés par une seule personne.
💡 Mettre en place une culture de résolution de problèmes
Pas besoin d’un plan stratégique à 3 ans. Commencez simplement, sur le terrain :
1. Rendre visibles les turnbacks
Affichez un tableau dans l’atelier :
“Ce mois-ci : combien de pièces retouchées ? Combien de défauts détectés trop tard ?”
Transformez vos indicateurs en exemples parlants :
💸 “Nos Coûts de Non Qualité = 15 iPhones détruits ce mois-ci”
“145h passées en retouche = 1 ETP perdu pendant 1 mois”
2. Lancer des flashs qualité hebdo
15 minutes chaque semaine pour traiter les écarts, apprendre ensemble, sans pointer.
3. Former au 5 Pourquoi / 6M
2h en atelier avec un cas concret. Pas de slides, du vécu. Fiche plastifiée affichée à proximité.
4. Créer une fiche unique de traitement
Une seule fiche pour cadrer, analyser, suivre, corriger.
5. Et quand c’est sérieux… enclencher un 8D
Montrez que votre entreprise peut traiter les problèmes comme les grands groupes.
🏥 Lancer votre "Clinique Qualité"
Une fois la démarche bien en place, formalisez-la autour d’un espace physique dédié, la Clinique Qualité!
C’est le point central physique où les problèmes sont traités avec méthode :
Les turnbacks y sont affichés
Les problèmes y sont discutés
Les outils y sont utilisés
Les équipes y sont formées
Les causes racines y sont analysées
Un lieu, une routine, une posture collective. Rendez-la visible de tous !
📊 Les bons indicateurs pour mesurer vos progrès
Nombre de NC traitées avec 5 Pourquoi ou 6M / mois
% de NC avec action de confinement < 24h
Nombre de retouches atelier / mois
Nombre de flashs qualité réalisés
CNQ / chiffre d’affaires
Nombre de 8D finalisés / trimestre
En conclusion
💡 Résoudre les problèmes, ce n’est pas cocher une case. C’est un levier de performance durable.
Et surtout : c’est à la portée de toutes et tous, avec des outils simples, de la régularité, et un peu de méthode.
🔗 Le Guide IndustrialOS , c’est la méthode qui transforme la qualité subie… en progrès piloté (https://leguide.industrialos.io)
Alors, prêt à transformer tes problèmes en progrès ? 🚀
👉 Dès demain, imprime une fiche QQOQCP et un 5 Pourquoi. Affiche-les à côté de ton tableau qualité. C’est peut-être le début d’un vrai changement.